■个人申办人才引进须通过相应
　　 ■在职专业技术人才申请须近两
　　 ■38所高校应届毕业生可先落户
　　 落户深圳又有新“渠道”，今后不仅单位可以引进人才，个人也可以申报落户深圳。记者昨日从市人事局召开的新闻发布会获悉，市人事局制定的《深圳市个人申办人才引进实施办法》（以下简称《实施办法》）今起正式实施，该办法规定高层次人才、投资创业人才、在职专业技术人才、国内高等院校全日制应届毕业生和海外留学人员五类人才，可以个人身份申办人才引进，该办法打破以往单位引进人才的单一模式，是我市人才引进政策的一项重大创新。
　　 1在职人才分三类进行个人申办
　　 个人申办实施办法中，在职人才分为高层次人才、投资创业人才和在职专业技术人才三类。市人事局副局长、新闻发言人陆韬表示，这样分类主要是考虑到三种类型的人才个人申报所需的条件有所不同。
　　 陆韬解释说，高层人才主要指我市急需引进的高级人才，如高级专业技术人才、高学历人才、获得较高等级奖项的人才、有发明专利的特殊人才等，这类人才是各地重点争夺的对象。这部分高级人才可能目前还不在深圳工作，人事部门希望通过实施个人申办等一系列措施把他们吸引到深圳来；投资创业人才主要指在我市投资创业并纳税达到相当规模的人才，申报条件主要依据“1＋5文件”中对于投资纳税人员的规定而设定，条件侧重于纳税额度；而在职专业技术人员主要指在所在行业具有相当专业水平的人员，他们的申办条件要求近两年在我市连续缴纳社会养老保险，也就是说这部分人员是已经在深圳工作，正在为深圳的经济发展作贡献的优秀人才。
　　 2应届毕业生可先落户后就业
　　 个人申办人才引进办法规定，是否会造成先落户而未就业的情况？是否会给深圳的社会养老保险等方面造成压力？
　　 针对这一问题，陆韬表示，实行个人申办办法后，的确可能会造成先落户而未就业的情况，在某种程度上对我市的社会养老保险等造成一定的压力，人事部门在制定个人申办办法时也充分考虑到了这一点，因此各类型人才的条件都设定得较为严格。符合个人申办条件的人才都应该是具备相当素质和相当竞争力的人才，相信这些人才会为深圳的发展做出贡献，而不是成为社会的负担。就全国范围内来看，宁波、厦门等城市已经对应届毕业生实行了可以先接收后就业的政策。
　　 “目前我们接收个人申办毕业生的院校只有38所，相比单位接收毕业生的446所要少得多。我们这样规定的目的主要是，考虑到社会保险的承受能力，还有防止一些毕业生过分涌入深圳，造成在深圳的待业状态。当然，38所院校的划分只是一个初步的尝试，在以后的工作中还可能适时修订。”
　　 3海外留学人员个人申办条件较宽松
　　 根据《实施办法》，海外留学人员个人申办引进，只要求在国（境）外学习，具有国（境）外学士以上学位，年龄在45周岁以下，并且取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，相对于应届毕业生的申请条件，海外留学人员个人申办条件无疑要宽松许多。
　　 对于这一区别，陆韬解释说，海外留学人员是深圳重点引进的人才，深圳敞开大门，欢迎他们到深圳来创业和就业。同时海外留学人员具有一定的特殊性，从海外回来后对国内的环境需要一定的适应期，不一定能够马上找到合适的就业单位，因此在引进政策上予以适当倾斜。