技能型工人

　　毫无疑问，具有实际技能的人才正在走俏，这其实是有历史可循的。上个世纪五十年代的上海，仅凭一个八级钳工的薪水，就足以让6口之家过上小康生活了。所谓物以稀为贵，渐渐地，这类技能型人才的市场价值将比白领更受肯定。你看，职业院校如今也炙手可热起来了，还有不少大学毕业生又放下架子回头去重读技校呢！

　　可是，旧事重提也是要讲究时机的，高学历者毕业的时候至少也已二十出头，基本上错过了学习的最佳年龄。我有个朋友，从小心灵手巧，眼光独到，自己都觉得是服装行业的一支潜力股，后来却读了一所名校的师范专业，到如今，他连基本的裁剪都忘了个干干净净，当年同门学艺的师兄弟们，却大都成了著名的设计师。感慨万千吧？这正是：不是爱文凭，似被文凭误。此外，从成本上来说，读大学的费用比读技校要高得多，若非迫不得已，改行也实在并不划算。

　　私营企业老板

　　如果简单下个结论，说高学历者不适合创业，未免有失偏颇，可任何事情都是相比较而言的。学历不是创业的充要条件，甚至也不是必要条件。一个私营企业老板，首先必须善于发现商机，寻找恰当的切入点，也就是具备创意行业的头脑。其次，他必须有耐心和毅力，能埋头苦干，具有服务业的韧性。然后，将计划落实，需要具有动手操作的能力，他自己首先必须是个技能型工人。那么，如果以上三个行业都不太适合高学历者，私企老板自然也不是他们所最擅长扮演的角色。